令和6年4月から労働条件明示のルールが変わります

労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されます

「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに 関する基準」の改正に伴い、労働条件の明示事項などが変更されることとなりました(2024年(令和6年)4月1日施行)。

 詳細については、厚生労働省のホームページをご覧ください。
厚生労働省ホームページ(外部リンクへ移動します)

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